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精品团购:职业化理念建立

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课程介绍

本课程通过对自我发展的引导与社会现状的分析,有效的引导职业人树立正确的品德意识与职业态度。通过自身目标实现的动机引导来帮助职业人重新看待个人价值与团队发展之间的关系。透过社会案例分析唤醒职业人的品德意识,挖掘正能量。最终实现在企业里的行为与思想的改变,提升工作品质与效率。

课程大纲

一、职业化全面认知与角色转化

 1、职场角色建立

A、职业人承担哪些角色

B、重新看待上下级与同事关系

C、重新定位客户群体(着重在于企业内部客户理念建立)

D、你在企业里的股份是什么?

E、对职业化员工“六维”模型的认知

     2、组织与个人为什么要职业化

A从企业寿命看职业化的重要意义

B、观察职业化的本质(第三者观察法)

C、如何打造企业的核心竞争力产品为王还是人才为王

D、企业与职业人危机意识建立

3、深刻认识职业化行为

A21世纪对职业行为的最新理解

B、重新发现工作的意义

C、把机会放在自己手里

D、学会分辨是非对错建立价值观

E、消除影响价值观的心理壁垒

F、认知团队利益与个人利益

    G、职业人应该具备的六大角色

二、职业人自我发展的自我管理

1、人贵有自知之明

A、你知道自己属于哪个时期吗?

B、老板想提拔哪样的人?喜欢哪样的人?四种团队成员的命运。

C、你知道自己的优劣势吗?

D、你自己的人生目标能够量化吗?

2、自我管理之心态管理

A、成长与成功的抉择

B、积极与消极的选择

C、确立自我提升方向

D、快乐工作的四大秘密

     3、自我管理之关系管理

       A、发现人际关系的价值

       B、认知人际关系搭建的主要障碍

       C、建立人际关系的主要原则

       D、掌握与同事建立关系的主要技巧

三、职场危机管理有效把握工作

     121世纪的最大危机就是没有危机

     2、要有推销的意识

     3、接受并尊重你的领导

     4、赢得领导信任的基本方法

        A、方案从下到上

        B、信息从下到上

        C、培养责任塑造自我品牌

师资力量


王珊珊   

首都经贸大学MBA

十年外企资深财务高级经理

北京外企服务集团(Fesco)特约讲师

中国讲师网特别推荐讲师

三星华北培训中心顾问讲师

华为大学财务课程特聘讲师

法国施耐德电气公司企业内训师

宝沃石油特聘财务分析师

亚太管理训练网特聘资深顾问

TBSM员工多谐素养成长课程认证讲师

其他信息

【培训时间】 713   周四(9:00-16:00.中午12:00-1:00提供午餐)

【培训地点】 天津泰达人才服务有限公司(南海路69号) 培训教室

【拟招生人数】20

【团购费用】 500/  (买二赠一)

【咨询电话】 25295927   wusy@tedahr.com

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    友情链接: 天津经济技术开发区普通劳动力资源供需服务平台  泰达人才网  泰达政务网 
 

电话:25295936   传真:02225295921   公共邮箱:tedapx@tedahr.com 

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